美的被曝強制18點20下班:一到下班時間HR就催促各部門抓緊下班

美的集團從本周開始嚴格控制加班,禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班,簡化工作方式要求,直面企業(yè)內(nèi)部溝通復雜性,加速推開世界的門,尋找美的增長機會。

3月10日消息,據(jù)媒體報道,美的從這周開始提倡各部門領導嚴謹控制加班,規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班,同時禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。到目前為止,一到下班時間,HR就開始挨著部門催促大家抓緊時間下班了。

美的被曝強制18點20下班:一到下班時間HR就催促各部門抓緊下班

此前在1月份,美的集團董事長方洪波發(fā)布一份《關于簡化工作方式的要求》的文件,旨在減少職場中的“表演式工作”,提升員工的工作效率。這份文件強調(diào),所有不以客戶和業(yè)務為中心的工作都應被簡化,節(jié)省下來的時間要用于創(chuàng)造對用戶有價值的內(nèi)容。

文件內(nèi)容涵蓋六項嚴格要求,包括:禁止使用PPT進行內(nèi)部溝通,要求員工親自撰寫材料,嚴禁下班開會及形式主義加班,減少微信群交流,杜絕代寫材料及手工報表,并禁止內(nèi)部送禮。這一系列措施旨在直面企業(yè)內(nèi)部溝通的復雜性,減少不必要的時間浪費。

方洪波表示,我們要積極參與和對決內(nèi)卷,但我們更要跳出內(nèi)卷,所以要加速推開世界的門,去我們知道的地方生長,去所有我們到過的和沒到過的地方尋找機會,既要去北美、西歐這樣的發(fā)達地區(qū),也要去東盟、中東非、南美等發(fā)展中地區(qū),只要有美的業(yè)務相關的地方,就有美的增長的機會。

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