快遞員預(yù)測新規(guī)實施或引發(fā)離職潮：派件效率或下降

3月1日 消息:《快遞市場管理辦法》自今日起正式施行，該法規(guī)詳細(xì)規(guī)定了保障快件安全、防止快件丟失、損毀、內(nèi)件短少等方面的要求，并嚴(yán)禁拋扔、踩踏快件等不當(dāng)行為。

同時，法規(guī)也明確了快遞服務(wù)時限和投遞地址的約定，除非遭遇不可抗力因素，否則快遞企業(yè)必須在承諾的時間內(nèi)將快件投遞到指定的收件地址和收件人手中。

新法規(guī)的實施，有望有效減少因暴力運輸導(dǎo)致的物品損壞問題，并規(guī)范快遞員的行為，防止隨意代收等情況的發(fā)生。對于消費者而言，是一項保障權(quán)益的積極舉措。

然而，對于快遞員來說，新法規(guī)的實施可能帶來一定的挑戰(zhàn)。有快遞員表示，如果全部實行送貨上門，他們的送貨量將大幅減少，進(jìn)而影響收入。例如，原本一天可以送達(dá)300件的快遞，在送貨上門的情況下，可能會減少到一半，甚至更少。

這種變化可能會對快遞員的生活產(chǎn)生重大影響，甚至可能引發(fā)快遞員的離職潮。但同時，也有觀點認(rèn)為，這可能會促使快遞行業(yè)進(jìn)行就業(yè)擴(kuò)大，以適應(yīng)新的市場需求。

總的來說，《快遞市場管理辦法》的實施對于快遞行業(yè)來說是一次重要的變革，既保障了消費者的權(quán)益，也對快遞員提出了新的挑戰(zhàn)和要求。如何在保障消費者權(quán)益的同時，也關(guān)注到快遞員的生活和工作狀況，將是未來快遞行業(yè)需要面對的重要課題。